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黔南民族师范学院2017年工作要点
2017-03-19 16:10  

校党政办发〔2017〕1号

中共黔南民族师范学院委员会 黔南民族师范学院

关于印发《黔南民族师范学院2017年工作要点》的通知

校内各二级机构:

《黔南民族师范学院2017年工作要点》(以下简称《工作要点》)已经学校研究同意,现予以印发。请各单位组织好学习,并结合实际认真贯彻落实,加快推动学校各项事业改革发展。《工作要点》各项任务将纳入今年学校目标绩效考核。

 

附件:黔南民族师范学院2017年工作要点

 

   中共黔南民族师范学院委员会   黔南民族师范学院

                              2017年2月23日               

附件:

 

黔南民族师范学院2017年工作要点

 

    2017年学校工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的教育方针,按照省、州要求和部署,坚持“稳中进、抓转型、调结构、提质量、促发展”,牢固树立和落实新发展理念,全面落实教育规划纲要,坚持以立德树人为根本任务、以提高质量为工作中心、以促进发展为基本要求、以深化改革为根本动力,优化结构、推动转型、提升实力,深入实施省、州“十三五”教育事业发展规划和学校十三五规划,制定好《十三五改革发展规划实施方案》《综合性应用型大学建设方案》,顺利通过教育部本科审核性评估、专业硕士培养试点验收评估,推动学校快速协调发展,以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

    一、以高校思想政治工作会议精神为引领,切实加强党的建设

    1. 深入开展“两学一做”学习教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作的重要指示精神引向深入,用党的最新理论武装党员干部、教育师生员工,用“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念武装头脑,指导学校各项事业改革发展。按照中央、省委、州委统一部署,结合学校实际组织开展专题党性教育。把学习宣传贯彻省委对黔南工作的重要指示精神落到实处。(组织部、党政办、宣传部、各二级党委)

    2.贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,探索校园文化建设和思想政治工作的新思路新途径。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,完善党委中心组学习制度,制定二级党组织中心组学习制度,完善教职工政治理论学习制度,筹备召开全校思想政治工作会。加强思想政治理论课建设,修订《黔南民族师范学院学生管理规定》,推进大学生思想政治理论课课程改革和教学创新,推进社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑。充实辅导员队伍,继续开展辅导员职业能力大赛,继续开展好“多彩校园·闪亮青春”全省大学生校园文化活动月等活动,创新校园文化建设和思想政治工作的思路、方法。(学生处、宣传部、团委、马列部、教务处、研究生处、各二级学院)

3.落实意识形态工作责任制,务必做到“守土有责”。加强宣传思想工作队伍建设,加强宣传思想工作,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。切实加强网络建设和管理,加大舆论宣传和监管力度,强化正面引导,做好校园网主页改版和二级网站建设,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,规范阵地管理,建好、用好、管好各类校园媒体。(宣传部、团委、学生处、研究生处、马列部、教务处、各二级学院)

    4.坚持党要管党从严治党,全面落实党建工作责任制。坚持思想建党和制度治党相结合,进一步提高党建工作科学化水平。以 “五先进一满意”基层党组织创建活动为抓手,深入开展党建理论研究和创新研讨,推动学校党建理论创新、实践创新和制度创新,为加快发展提供理论支撑。加强基层党组织建设,重点加强学生党支部建设,提高发展党员质量。严格党内组织生活,建立党支部“三会一课”备案制度。(组织部、宣传部、党政办、各二级党委)

 5.以落实“准则”“条例”为重点,深化全面从严治党。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,树牢四种意识,把纪律和规矩挺在前面。把廉洁教育作为党员干部培训内容,把廉洁文化建设纳入校园文化建设范畴。强化党风廉政建设责任制,扎实推进两个责任落实。加强内部审计,运用好审计结果,加强重点领域和重要环节的内控和监督机制建设。持之以恒抓作风建设,严防四风反弹,着力建设良好政治生态。运用好四种形态,推进干部约谈工作常态化。严格监督执纪问责,严肃查处违纪违规案件。(纪委、监察室、审计处,组织部、党政办、计财处、基建处、国资处、资助中心)

    6. 坚持和完善党委领导下的校长负责制,进一步加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻民主集中制,进一步完善学校党政议事决策机制。抓好干部队伍建设,做好干部日常调整配备,做好党员干部培训,提升党员干部能力素质。抓好干部个人事项报告、档案审核、兼职管理、年度考核等,加强干部日常管理和监督。提高行政管理服务人员待遇,做好离退休老同志各项服务工作。(组织部、人事处、教师工作处、离退休处、计财处)

    二、以应用型大学建设为载体,科学谋划顶层设计,加速转型发展

    7.科学编制“十三五”发展规划实施方案。加强学习调研,明确“十三五”发展目标的时间表和路线图,制定具体实施方案,做好规划年度任务分解,明确责任主体,将各项工作任务分解、落实到部门和学院。加强考核监督,确保规划顺利实施。做好规划宣传和解读工作,推动思想解放,增进发展共识。 (发展规划处、组织部、宣传部、教务处、科研处、研究生处、计财处、基建处、总务处、图书馆、学报、各二级学院)

8.举全校之力做好新增硕士授权单位申报工作和迎接专业硕士研究生培养试点工作验收评估。明确新增硕士授权单位申报思路和重点任务,细化、强化落实2017年度工作任务,确保申报工作有序推进。加强过程管理和指导,做好迎评准备,确保顺利通过研究生培养试点工作验收评估;全力做好本科教学审核评估迎评工作,对照审核评估指标体系,制定学校迎接审核评估专家组进校工作方案,做好自查自评、查漏补缺、人员培训等工作,以评促建、以评促改,确保顺利通过教育部本科教学审核评估。(研究生处、评建办、各二级单位)

    9.推进应用型示范学校建设,进一步彰显办学特色。按照黔南州委提出的“建成综合性应用型大学”目标要求,制定出台《综合性应用型大学建设方案》,加速转型发展。抓好七大转型专业群建设,用好用足转型发展试点单位各项优惠政策,加快学校转型发展。变革传统师范教育办学理念,通过构建新型课程体系,向注重职业道德、强调专业知识、突出技术技能、强化专业精神等综合素质培养的新型教师教育转型,拓展学校服务基础教育功能,进一步彰显教师教育特色;组建地方性特色研究机构,提高服务地方能力和水平,彰显地域特色,体现办学的师范性、民族性、地方性、应用型。(发展规划处、教务处)

10.深化管理体制机制改革,推进现代大学制度建设。牢固树立依法治校的理念,制定和实施《黔南民族师范学院深化综合改革方案》,健全完善科学民主决策机制,进一步提高决策的科学化、民主化、法治化。健全完善学校各项规章制度,完善工作推进督察督办机制,进一步完善分级分类目标绩效考核制度;提高学校财务宏观调控能力和服务效率,健全项目管理制度,强化各项制度的学习、执行,推进校务公开和党务公开。(发展规划处、纪委、监察室、党政办、计财处、科研处、基建处、总务处、审计处、国资处、校工会) 

    三、以内涵建设为引领,深化教育教学改革,激发办学活力

    11.加强专业建设。对接地方经济社会发展和主导产业,深入实施“一院一特”,着力培育特色专业,积极申报省级一流专业。完善专业动态调整机制,积极申报设置应用型专业,优化专业结构。探索行业、用人单位等第三方参与专业设置评议制度,促进专业内涵建设。(教务处、招生与就业指导处、各二级学院)

    12.深入推进创新创业教育。制定创新创业人才培养标准,完善创新创业教育课程体系,开设纳入学分管理的创新创业课程。发挥大学生创业培训基地作用,深入实施大学生创新创业训练计划,建设一批创新创业实践基地。加快创客园建设,建设好创业孵化基地。统筹加强双创教育的师资、平台、团队和基地建设。积极参与各级各类学术科技文化竞赛。(教务处、校团委、学生处、招生与就业指导处)

    13.深化教育教学改革。继续推进“本科教学质量工程”,深入推进卓越人才培养计划;强化教学规范,突出运行监控,建立主要教学环节数据分析报告制度;抓好研究生教育管理,做好研究生教育质量项目申报工作;加强与国(境)外高校合作育人,做好专业综合改革试点建设;选派本科生、研究生赴国(境)外学习交流。(教务处、招生与就业指导处、研究生处、对外交流合作处)

    14.加强产学研融合机制建设。完善科研绩效评价和考核机制,健全科技成果转化、应用科研评价机制,修订科技成果产权、收益分配等制度。加强特色平台和特色项目培育工作,发挥院士工作站、科协和社科联等科研平台作用,加强新技术研发、转化与推广,做好新一轮省级协同创新中心、省部级科研机构等申报工作。(科研处、人事处、教师工作处、各二级学院)

15.深化研究生培养机制改革。推进管理重心下移,强化学院和导师在研究生教育管理中的主体作用。以提高研究生培养质量为核心,加强培养过程质量控制,健全质量保障体系。开展校企合作,推进研究生工作站建设。完善导师遴选机制,强化导师责任意识。(研究生处、人事处、教师工作处,相关二级学院)

16.加强学科建设。争创省内一流学科,召开学科建设工作会议,制定和完善二级学院学科发展规划,研究制定一流学科建设方案,加大优质资源建设,积极培育创新团队,创新学科建设体制机制,以特色学科、优势学科为基础,推进省内一流学科建设。加强重点学科(优势特色学科群)建设的遴选、督促、检查和绩效评价工作。(科研处、教务处、研究生处,各二级学院)

17.加强科研平台的建设与管理。整合资源,打造科研团队,拓宽科研项目渠道。稳定科研经费总量,提高纵向项目经费比例。积极申报和培育省级以上科技成果奖,统筹设立校级科技成果奖、哲学社科奖等科研成果奖项,切实发挥示范引领作用。加强协同创新中心的建设,顺利通过2011协同创新中心评估验收。加强学术交流,持续开展“博士讲坛”等高端学术活动,持续提升学校学术品味,打造学校品牌。促进科技成果转化,完善科技成果转化政策,对有转化潜力的科技成果进行梳理和挖掘,鼓励和支持有成果的教师加快转化与转移。(科研处、人事处、教师工作处、计财处)

    18.加强教师队伍建设。继续实施高层次人才“双百工程”,加大高层次人才引进和培养工作力度,做好职称申报的指导、推荐与评审与服务工作,促进师资队伍的结构优化和层次提升。建立人才引进使用机制,凝聚省内外专家学者,遴选第一批“剑江学者”,建立“剑江学者”专家库。进一步提高教师福利待遇。加强教师专业发展平台建设,鼓励教师提升学历,强化 “双师双能型”教师工作,继续开展校级教学名师、教学成果奖等评选。启动骨干教师与管理骨干出国研修计划,支持教职工多途径“走出去”拓宽国际视野。有计划地引导青年教师业务水平提升,举办青年教师教学技能竞赛,多管齐下帮助青年教师尽快成长。(人事处、教师工作处、教务处、对外交流合作处、计财处)

19.改进招生就业工作。科学制定2017年分省分专业招生计划;增强主动性和前瞻性,稳步推进适度扩大大类招生工作;推进精细化招生宣传工作,拓展优质生源基地;努力扩大研究生招生规模,改善生源结构和质量;制定中外合作、定点招生、学历留学生招生等工作方案。加强大学生创业就业的指导与帮扶,创建多元化的就业指导与服务体系;全方位开拓就业市场,落实基层就业政策,抓好基层就业项目,鼓励毕业生到基层、到艰苦地区创业就业不断提高就业率和就业质量,编制毕业生就业质量年度报告。(招生与就业指导处、研究生处、宣传部、对外交流合作处)

   20.优化学生服务体系。适应人才培养模式改革,健全优良学风建设长效机制。加强心理健康教育,健全心理健康排查与帮扶机制。抓好公共体育课和课外锻炼,提升学生健康素养和体质健康水平。做好学生补充商业医保参保对接服务,保障学生健康成长。探索建立精准资助工作机制,充实完善贫困学生资助体系。修订辅导员年度考核及评优办法,开展辅导员职业技能大赛。以传承优秀传统文化为特色,打造学生工作品牌,推进“一院一品”建设。健全 “一站式学生事务服务中心”运行机制,提高学生事务服务质量。(学生处、研究生处、招生与就业指导相互、计财处、学生资助中心)

21.统筹发展其他各类办学。稳步发展成人学历教育和自学考试衔接教育,大力发展培训教育,规范各类培训项目的组织实施,加大对二级学院的指导与支持力度,不断提高办学效益。支持民族预科教育稳步发展,适度扩展民族班规模。创造条件推动和支持附中扩大办学规模,提高办学质量。(继续教育学院、预科教育学院、附中)

四、以拓展办学资源为支撑,增强学校综合办学实力

   22积极拓展筹资渠道和平台,提高争取各类办学经费的能力。加强与政府和社会各界的联系,深化校企校地合作,争取更多的政策支持与资金投入。积极争取中央财政支持地方高校发展专项资金、产教融合全国试点专项资金等经费,挖掘融资渠道,服务学校建设。加强财务与资产管理,严格资金收支和进度管理,提高经费使用效益;统筹用足用好各类项目经费,推进预算编制论证,严格经费审批,加大内部审计力度,确保经费使用规范、有效,提高资金使用效益。(计财处、审计处、发展规划处)

    23. 加强国有资产管理,提高资源利用效率。完成资产全面清查,增量资产扶优补缺,存量资产优化调配,规范各类收费行为和经营性资产管理;严格招投标制度,重点加强对基建工程、大宗物资设备采购、招投标等关键环节的管理和监督,统筹全校房屋资源利用,使有限资源向教学、科研一线倾斜。加强实验室与仪器设备管理,提高实验实训场所和仪器的开放共享,提高资源利用效率。(国资处、计财处、教务处、审计处、基建处、总务处、实验中心)

   24.加强校园基础建设,创建优美校园。积极推进第八教学楼、后勤综合服务大楼、3号学生公寓、综合实验实训中心、创客园、污水处理站等设施和文化碑林等场所建设,继续做好校园绿化亮化美化、文化标识建设和基础设施维护。加大已建工程竣工验收工作推进力度。积极争取州市支持,落实人才公寓、土地占补等相关问题(基建处、总务处、计财处)  

 25. 提高信息化水平,加快智慧校园建设。“校园一卡通”二期和校园无线网建成并投入使用。规范、整合现有网络信息资源,升级改造校园网络基础设施,数据中心、图书信息大楼智能系统建成并投入使用。建立健全网络安全和信息化建设管理体制机制和制度,加强网络安全管理,提高管理信息化和保密工作水平。(网络信息中心、图书馆、党政办、信息化建设领导小组办公室、国资处、基建处)

 26. 深化后勤管理体制改革和运行机制创新,提高综合保障能力和服务水平。加大引入优质社会服务力度,实行物业管理承包制,注重内部挖潜,增强造血功能,探索校产对外有偿服务。倡导开源节流和勤俭办学,积极申报节能示范项目,建设节能校园。加强实验室和校外实习实训基地建设,图书馆要加强图书资源和特色数据库建设,延长图书馆开放时间,提高服务质量和水平。规范档案管理利用,推动档案数字化建设。加强食堂环境改造与监管,提高服务质量。改善学生学习生活条件,改造并增加学生公共自习室。实施“健康校园”行动计划,持续改进医疗管理,提高教职工大病医疗的报销比例。(总务处、教务处、图书馆、党政办、宣传部、对外交流合作处、科研处、招生与就业指导处)

 27. 改善校园及周边环境,推进平安校园、和谐校园建设。强化校园周边环境综合整治和警校联动长效机制。加强校园治安防范和消防安全管理,强化安全责任,防止和减少各类事故、案件的发生。健全突发事件应急反应机制,及时妥善处置各类突发事件;健全矛盾纠纷处置机制,做好信访工作,维护校园安全稳定。(保卫处、党政办、基建处、总务处、学生处、宣传部、独山校区管委会)

    28. 汇聚各方力量,推进学校和谐发展。加强对外宣传,扩大学校社会影响;加强教代会、工会、共青团、学生会等群团组织建设,进一步团结广大师生支持和参与学校建设发展,筹备召开第一届团代会(学代会)。办好“全民健身运动会”“教职工大合唱比赛”,创建文化校园;成立各项运动体育协会,推广足球、羽毛球、乒乓球等群众体育活动,打造学校特色体育文化品牌。加强统战工作,充分发挥民主党派和党外人士的积极作用。成立校友会,凝聚校友力量为学校发展作贡献。(工会、团委、体委、宣传部、统战部)

29.积极参加东盟国际教育交流活动周,办好东盟教育交流活动周系列活动。积极推进与国外高校在校生交流、教师访问等项目的实施;加大留学生招生力度,做好外来学生进校学习教学、后勤等服务和协调。深化、实化与广州大学的对口帮扶关系,在课题申报、科研合作、成果共享以及研究生培养、支教博士团等项目上开展更加丰富的实质性帮扶活动。深化与省社科院、重庆大学、国家天文台等院校和科研机构的合作共建。落实省民宗委与州政府共建协议,落实与黔南州和各县市、职能部门、企事业单位的战略合作协议,优化工作对接机制。(对外交流合作处、研究生处、学生处、教务处、科研处)

    五、以服务发展为追求,提升学校支持服务地方发展能力

30.提升服务地方经济社会发展能力和水平。梳理主动服务意识,加强沟通协调,围绕“大扶贫、大数据”“工业强州”等大战略要求,以经济学、农学、工程学科等学科为基础,带动人文社科学科、基础学科服务地方的经济社会发展。发挥智库作用,积极参与省州政府决策咨询,开展好万名专家服务三农、暑期“三下乡”等活动。发挥科研机构的辐射示范作用,搭建以学校特色、优势学科专业为主,联合相关企事业单位、科研院所的产学研联盟。主动对接国家、行业和省、州发展战略需求,构建服务地方经济社会发展、彰显学校办学特色和优势的学科、专业群。推进与黔南州十二县市及州直部门等政府和企事业单位全面合作,重点开展科技合作、教师教育培训、专业技术人员培训、文化产品创意等服务。发挥高校特色优势,履行驻村扶贫职责,制定并落实好学校《关于开展平塘县较少民族整村脱贫工作实施方案》,做好省、州下达的较少民族定点扶贫工作。(科研处、继续教育学院、人事处、教师工作处、后勤中心、团委、计财处、各二级学院)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

黔南民族师范学院党政办公室                    2017223日印发 

共印份1000(其中电子公文1份)

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